- «Δεν νομιμοποιείται γι αυτή τη πράξη του ο κ.Μαρίνος και η γιατρός εργασίας η κ. Σπινθάκη, μόνο εισήγηση μπορεί να κάνει. Χρειάζεται απόφαση δημάρχου»
- «Ο κ. Μαρίνος που δηλώνει ότι δεν θέλει να μιλάει δημοσίως ,δε δίστασε να δώσει δημόσια εσωτερικά έγγραφα της υπηρεσίας. Τα ανέβασε στο διαδίκτυο»
- «Είναι ανήθικο να πληρώνονται άτομα που είναι εκτός εργασίας, το ίδιο με άτομα, που εργάζονται πλήρη 8ωρα. Δεν γίνεται να λείπουν υπάλληλοι 1 μήνα, ή 15 ημέρες και να ρίχνουν ευθύνες στους άλλους»
- «Δεν έχω πάθος με τις καρέκλες, ούτε πρόβλημα στο να με απαλλάξει αυτών των καθηκόντων ο δήμαρχος. Θέλω όμως, όταν προσφέρω να προσφέρω»
ΒΙΒΗ ΚΑΨΑΜΠΕΛΗ| (Αντιδήμαρχος Ελατίων)
«Όταν πήγα και έβαλα τα plexiglas ζήτησα από τον κ.Μαρίνο να είναι μαζί μου , να μπουν τα plexiglas στους υπαλλήλους που πραγματικά τα χρειάζονταν. Ποτέ πραγματικά δεν έχω μιλήσει αγενώς σε κανένα δημοτικό υπάλληλο, στο στρες της δουλειάς, μπορεί να υπάρχει ένταση, όχι όμως αγένεια.
Κάθε φορά που έβγαιναν να σχολιάσουν κατά της κ.Καψαμπέλη κάτι υπήρχε. Ακόμη για μία φορά, θέλουν να συντονίσουν την κουβέντα εκεί που θέλουν και όχι στην ουσία των συγκεκριμένων γεγονότων.
Το θέμα ξεκίνησε από την Κυριακή όταν ενημερώθηκα από υπάλληλο που εργάζεται στο Βανάτο ότι ενώ θέλει να πάει στο Βανάτο τη Δευτέρα να εργαστεί την πήρε ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων να μην πάει. Της είπα ότι θα πάρω να ενημερωθώ. Μίλησα με τον κ.Σπίνο, μου είπε ότι υπάρχουν συμπτώματα σε μία υπάλληλο του δήμου. όχι εξακριβωμένο κρούσμα, αλλά όμως δεν τίθεται θέμα σύμφωνα και με τον ΕΟΔΥ. Όμως ο κ.Σπίνος πρότεινε τα δυο (2) άτομα που εργάζονταν στον κοινό χώρο με την κοπέλα να μην πάνε στην εργασία τους τη Δευτέρα. Επικοινώνησα με το κ. Μαρίνο, ο οποίος είχε ενημερώσει εννέα (9) υπαλλήλους να μην πάνε για δουλειά. Του λέω, «συγγνώμη υπάρχει απόφαση που να επιβεβαιώνει όλο αυτό;» Και επίσης τον ρώτησα με ποια αρμοδιότητα το κάνει, ενώ του ζήτησα να ενημερώσει εκ νέου τους υπαλλήλους που είχε επικοινωνήσει μαζί τους για να μη προσέλθουν στην εργασία τους , ότι θα πρέπει να έρθουν. Ο ΕΟΔΥ για το θέμα αυτό μας είπε «θα ανατρέξετε 48 ώρες πίσω, δηλαδή Πέμπτη απόγευμα, με ποια άτομα ήρθε σε επαφή». Η υπάλληλος ρωτήθηκε και μας είπε ότι είχε να έρθει από την Τρίτη , άρα δεν συνέτρεχε λόγος. Του είπα λοιπόν να τους ενημερώσει να γυρίσουν στη δουλειά και μου είπε ότι δεν μπορεί να το κάνει και τα πράγματα θα μείνουν ως έχει.
Δεν νομιμοποιείται γι αυτή τη πράξη του ο κ.Μαρίνος και η γιατρός εργασίας η κ. Σπινθάκη, μόνο εισήγηση μπορεί να κάνει. Χρειάζεται απόφαση δημάρχου.
Ο κ. Μαρίνος που δηλώνει ότι δεν θέλει να μιλάει δημοσίως ,δε δίστασε να δώσει δημόσια εσωτερικά έγγραφα της υπηρεσίας. Τα ανέβασε στο διαδίκτυο.
Δεν υπάρχει λόγος να μην έχουμε καλές σχέσεις. Αν υπήρξε πολύ μικρή συμμετοχή στη σημερινή στάση εργασίας, ήταν γιατί πολλοί, με τον καιρό με γνωρίζουν. Βγάζω δυναμική, αλλά δεν είμαι ούτε δύστροπος, χαρακτήρας ούτε έχω αγένεια.
Πραγματικά είμαι σε δύσκολη θέση και λυπάμαι που τα ίδια άτομα με φέρνουν σε αυτή τη θέση. Όλα αυτά τα θέματα μπορούμε να τα λύνουμε μόνοι μας και λυπάμαι που βγαίνουν δημόσια.
Συντονιστής για τον covid είναι ο κ.Σπίνος. Δεν είναι το πρώτο περιστατικό που διαχειριζόμαστε στο δήμο. Σχέδιο δράσης και βέβαια υπάρχει και το γνωρίζει και ο κ.Σπινος και η κ. Σπινθάκη.
Ο κ. Σπίνος ενημέρωσε για 2 υπαλλήλους. Τώρα πως φτάσαμε να βγουν επτά; Υπήρχε κάποιος λόγος;
Επικαλέστηκε τον τεχνικό ασφαλείας ο κ.Μαρίνος. Σήμερα δέχτηκα στο γραφείο μου τον κ.Πυρομάλλη, ο οποίος μου είπε «δε μπορώ να καταλάβω γιατί με καλείτε. Μόνος μου τα έχω δει και δεν καταλαβαίνω γιατί επικαλούνται εσένα;»
Όλα αυτά πρέπει να τελειώσουν. Αν κάποιος έχει ευθύνη γι αυτό που έγινε την Κυριακή το βράδυ, να κάτσει και ν α πει «έχω ευθύνη και την αναλαμβάνω». Όχι φταίει η Καψαμπέλη που είναι αυστηρή.
Αν υπάρχει εσωτερικό πρόβλημα υπηρεσιών θα το λύσουμε. Δεν χρειάζεται να βάζουν άλλο ήθος μέσα στο δήμο. Δεν έχω πάθος με τις καρέκλες, ούτε πρόβλημα στο να με απαλλάξει αυτών των καθηκόντων ο δήμαρχος. Θέλω όμως, όταν προσφέρω να προσφέρω. Είναι ανήθικο να πληρώνονται άτομα που είναι εκτός εργασίας, το ίδιο με άτομα, που εργάζονται πλήρη 8ωρα. Δεν γίνεται να λείπουν υπάλληλοι 1 μήνα, ή 15 ημέρες και να ρίχνουν ευθύνες στους άλλους.
Πρέπει να υπάρξει χρυσή τομή όσο αφορά την επικοινωνία μας. Θέλω να λειτουργήσουν με το καλύτερο δυνατό τρόπο τα πράγματα στο δήμο. Οι υπάλληλοι είναι πολλοί, που θέλουν να συνεργαστούν. Δεν θα επιτρέψω να χαλάσει το κλίμα αυτό.
Ήθελα να βγω σήμερα, γιατί οι πολίτες πρέπει να γνωρίζουν την αλήθεια και όχι την «αλήθεια» που κάποιοι θέλουν.
Ήταν τώρα η στιγμή να βγει αυτή η καταγγελία; Τόσο καιρό δεν υπήρχε χρόνος για τη συγκεκριμένη καταγγελία;
Πρέπει να αντιμετωπίζουμε την αλήθεια κατά πρόσωπο, αν θέλουμε να κάνουμε κάτι γι αυτό τον τόπο. Σίγουρα η στάση αυτή δεν είναι ότι καλύτερο.
Ατέρμονες συζητήσεις γίνονται πάντα, για κάποιο λόγο. Οι πολίτες θα το δουν»
ΝΑΥΑΓΙΟ ΑΕ
«Σίγουρα ο δήμος πρέπει να είναι εντός του φορέα, συμφωνώ σε όλα όσα ειπώθηκαν στο δημοτικό συμβούλιο και σαν ζακυνθινοί θα πάμε για το καλύτερο για τον τόπο μας. Αν δεν είναι ο δήμος μέσα θα υπάρχει πρόβλημα».
ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ | IONIANRADIO.gr (ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΚΠΟΜΠΕΣ) :
https://www.ionianradio.gr/index.php/ekpompes/recent
