Skip to main content
© Circle. All rights reserved.
Powered by YOOtheme.

ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΓΑΛΙΑΤΣΑΤΟΣ | «ΔΗΘΕΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΗ ΖΑΚΥΝΘΟ …ΚΑΠΟΙΟ ΛΑΚΚΟ ΕΧΕΙ Η ΦΑΒΑ » - Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΡΑΤΣΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙ ΝΑ ΑΛΛΟΙΩΣΕΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΩΝ …»

03 Φεβρουαρίου 2021
  • «Η παρέμβαση μας δεν είναι προς αυτούς που πήραν αυτή τη θέση. Είναι για να λειτουργήσουν κανόνες, ώστε όλοι να είχαν ίσες ευκαιρίες. Αύριο αυτοί που πήραν τις 17 θέσεις μπορεί να είναι στην αντίθετη πλευρά. Είναι και αυτοί θύματα μιας τέτοιας λογικής γιατί χρησιμοποιούνται ως όμηροι. Η διαδικασία πάσχει. Επίσης οι προσλήψεις γίνονται με την αιτιολογία του covid 19, ενώ αφορούν διοικητικούς υπαλλήλους»
  • «Πάσχει όλη αυτή η διαδικασία και δυστυχώς επιχειρείται η δημιουργία ενός ιδιότυπου τρόπου διαχείρισης , των υποθέσεων που αυτή τη στιγμή , με ευχέρεια παρέχει η πολιτεία. Οι προσλήψεις αυτές είναι για 5 μήνες και δυστυχώς όπως συνέβη στη Ζάκυνθο επιχειρείται και για τα άλλα νησιά».
 
ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΓΑΛΙΑΤΣΑΤΟΣ ( Επικεφαλής «ΑΝΑΣΑ», τ.Περιφερειάρχης Ιονίων Νήσων)
 
«Προσπαθήσαμε να δώσουμε τη δική μας εξήγηση και τα δικά μας συμπεράσματα στο τρόπο που διαχειρίζεται η περιφερειακή αρχή τις περιφερειακές υποθέσεις.
Με βάση τα στοιχεία που διαθέτουμε και τις καταστάσεις που παρουσιάζονται, στο πρόγραμμα επενδύσεων, η κρίση μας είναι, ότι πρόκειται για αναποτελεσματική διοίκηση και η περιφέρεια ιονίων νήσων, να βρίσκετε στη τελευταία θέση για χρηματοδοτήσεις από το κεντρικό κράτος
Το διάστημα 2021 -2025 προβλέπει  ότι θα πάρει η περιφέρεια 75 εκατομμύρια, δηλαδή τα μισά  από την προηγούμενη περιφερειακή αρχή. Πάμε ολοταχώς προς τα πίσω. Παρόλο που η περιφερειακή αρχή λέει ότι έχει ιδιαίτερη σχέση με την κυβέρνηση, φαίνεται ότι μάλλον διαφορετικά εξελίσσονται τα πράγματα, επειδή είναι δεδομένη , με αποτέλεσμα η περιφέρεια μας να είναι στη τελευταία θέση και μελλοντικά θα χάσει τη δυνατότητα να αναπτύξει τις υποδομές της. Επίσης προσπαθήσαμε να  κρίνουμε την περιφερειακή αρχή από το  πως αντιμετωπίζει θέματα  και η γνώμη μας είναι ότι δεν στάθηκε δίπλα στους πολίτες, όπως για παράδειγμα στα ορεινά της Ζακύνθου. Έδειξε ότι στηρίζει τα συμφέροντα που κρύβονται πίσω από τις προσπάθειες να γίνει κατάχρηση της δημόσιας περιουσίας. Άλλο παράδειγμα, είναι  στη Κέρκυρα τα λατομεία. Φτάσαμε στο σημείο μηδέν για να μπορέσει να προχωρήσει η οριοθέτηση της λατομικής ζώνης. Ήρθε η νέα περιφερειακή αρχή και αντί να ολοκληρώσει τη δημόσια λατομική ζώνη, ακύρωσε τη διαδικασία και έδωσε αμέσως άδεια στον πρώτο ιδιώτη που ζήτησε άδεια λατομείου.
Αυτό δείχνει τη νοοτροπία της περιφερειακής αρχής και πως προστατεύει το δημόσιο χώρο και τα συμφέροντα των πολιτών
Ασχοληθήκαμε με τη διαχείριση του δημόσιου χρήματος.  Εντοπίσαμε να προσπαθεί να αλλοιώσει τα χαρακτηριστικά των διαγωνισμών ή να αυξήσει προϋπολογισμούς έργων χωρίς λόγο. Δημιουργούν αυτά, μία αντίληψη, ότι δεν σέβεται το δημόσιο χρήμα και την προέλευση του. Σίγουρα σε κάθε περίπτωση δημιουργείται πρόβλημα σε χώρους, που θα έπρεπε να προστατεύονται, ειδικά αυτή τη περίοδο.
Επιμένουμε ότι πρέπει η περιφερειακή αρχή, να αλλάξει το ύφος της άσκησης εξουσίας. Πρέπει δηλαδή να συνεννοηθούμε. Πριν φτάσουμε να κάνουμε καταγγελία, έχουμε προσπαθήσει με συζήτηση να  βρούμε απαντήσεις…  όμως δεν υπάρχει άλλη διέξοδος από τη δημόσια καταγγελία. Αυτό επεκτείνεται στον κοινωνικό περίγυρο. Έχουμε όμως δυο (2 ) χρόνια και… δεν μπορούν να περιφρονούν  την κοινωνία, ακόμη και αν θεωρούν ότι αδικούνται από μία κριτική.
«ΔΗΘΕΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΗ ΖΑΚΥΝΘΟ»
Η παρέμβαση μας δεν είναι προς αυτούς που πήραν αυτή τη θέση. Είναι για να λειτουργήσουν κανόνες,  ώστε όλοι να είχαν ίσες ευκαιρίες. Αύριο αυτοί που πήραν τις 17 θέσεις μπορεί να είναι στην αντίθετη πλευρά. Είναι και αυτοί θύματα μιας τέτοιας λογικής γιατί χρησιμοποιούνται ως όμηροι. Η διαδικασία πάσχει. Επίσης οι προσλήψεις γίνονται με την αιτιολογία του covid 19, ενώ αφορούν διοικητικούς υπαλλήλους.
Σήμερα στην οικονομική επιτροπή, είχαμε τη πρόσκληση της Κέρκυρας για 22 άτομα  . Μέσα σε αυτές τις ιστορίες παίρνουν όποιους θέλουν, δεν υπάρχει κανένα κριτήριο. Αυτό είναι ακόμη χειρότερο. Θα πρέπει να υπάρχει ένας τρόπος αντικειμενικής κρίσης. Δηλαδή απλώς η κατάθεση των αιτήσεων με την αντίστοιχη ειδικότητα αρκεί. Δεν υπάρχει κανένα άλλο κριτήριο. Αν συνυπολογίσει κανείς και τα υπόλοιπα, μπορεί εύκολα να βγάλει συμπεράσματα.  Πάσχει όλη αυτή η διαδικασία και δυστυχώς επιχειρείται  η δημιουργία ενός ιδιότυπου τρόπου διαχείρισης , των υποθέσεων που αυτή τη στιγμή , με ευχέρεια παρέχει η πολιτεία. Οι προσλήψεις αυτές είναι για 5 μήνες και δυστυχώς όπως συνέβη στη Ζάκυνθο επιχειρείται και για τα άλλα νησιά.
Όταν λες ότι αυτό γίνεται για τον covid-  19 αυτό δεν μπορεί να μην ταυτίζεται. Κάποιο λάκκο έχει η φάβα και γι αυτό θα επιμένουμε και τις επόμενες ημέρες.
Εμείς  ζητάμε την ακύρωση , είναι στοιχειώδης πράξη που έπρεπε να κάνει η περιφερειακή αρχή. Πρέπει να το πάρει πίσω και με δημόσιο διαγωνισμό να ανακοινώσει . Έτσι θα έδειχνε ότι έγινε κάποιοι λάθος και δεν ήταν κανονισμένο. Θα ήμασταν οι πρώτοι που θα λέγαμε μπράβο, αλλά τέτοια πρόθεση δεν βλέπουμε ν α έχει.
Κάτι έγινε λάθος και η Ζάκυνθος έγινε κόκκινη. Το είπαν και ο Στασινόπουλος και ο Μηλιώτης ,ότι ο μηχανισμός δεν λειτούργησε και δεν γνώριζαν οι αρχές ποιοι πρέπει να σταλούν για ιχνηλάτηση. Αυτό είχε αρνητικές συνέπειες.
Εδώ δεν κάναμε σπουδή, αλλά στις προσλήψεις μια χαρά τα κάνανε.
Σίγουρα το κόκκινο που μπήκε η Ζάκυνθος, σχετίζεται με αυτή τη καθυστέρηση που οι ίδιοι είπαν  και αυτό είναι κάτι που  δεν επιτρέπεται.
Δεν είναι πρώτη φορά που η Ζάκυνθος αλλάζει χρώμα, χωρίς να γνωρίζουμε τι συνέβη. Κάποιος  έκανε λάθος. Αντί να κρύβονται πίσω από μισόλογα, να λένε την αλήθεια και να έχουν το θάρρος να πούνε  την αλήθεια»

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ | IONIANRADIO.gr (ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΚΠΟΜΠΕΣ) : 
https://www.ionianradio.gr/index.php/ekpompes/recent

 
Pin It