Skip to main content
© Circle. All rights reserved.
Powered by YOOtheme.

ΧΕΙΜΑΡΟΣ ο Νίκος Μαρίνος για την Δημοτική Αρχή Ζακύνθου: «ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΘΕΤΙΚΕΣ ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ 105 ΜΕΡΕΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΡΕΤΑΚΗ» - Τι δηλώνει για Δημήτρη Κουτσογιάννη

15 Δεκεμβρίου 2019
  • Μια άκρως αποκαλυπτική συνέντευξη …

ΧΕΙΜΑΡΟΣ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΖΑΚΥΝΘΟΥ  ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΑΡΕΤΑΚΗ

«ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΘΕΤΙΚΕΣ ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ 105 ΜΕΡΕΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΡΕΤΑΚΗ»

«ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΘΕΩΡΟΥΝ ΔΙΚΟ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟ ΜΟΝΟ ΤΟΝ ΔΗΜΗΤΡΗ ΚΟΥΤΣΟΓΙΑΝΝΗ …  ΕΧΕΙ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ»

  • «Δεν είναι θετικές οι πρώτες 105 ημέρες της Δημοτικής Αρχής - Εάν συνεχιστεί αυτό το μοντέλο δεν βλέπω μέλλον - Δεν έχει όμως και δικαίωμα να κατηγορεί 450 εργαζόμενους ότι είναι  ΛΑΜΟΓΙΑ »

Για … παραιτήσεις δημοτικών συμβούλων

-«Στα 32 χρόνια που είμαι στο δήμο, ουδέποτε στο α΄ τρίμηνο που ξεκίνησε μία δημοτική αρχή ,  δεν υπήρξαν 2 παραιτήσεις»

Ακόμη ,

-«12 οχήματα του  δήμου, σταμάτησαν από την Τρίτη,  να βγαίνουν έξω  λόγω του ότι δεν έχουν περάσει  ΚΤΕΟ»

-«Ο Δημήτρης είναι κάθε μέρα με το προσωπικό του δήμου και  όλη την ημέρα. Τους έχει δώσει ενθάρρυνση, τους έχει πάει ένα βήμα παραπάνω, αλλά αυτό πρέπει να συμβεί  σε όλα τα επίπεδα»

-«Στο δήμο αυτή τη στιγμή 43 λάμπες μέσα στο μέγαρο είναι καμένες. Πήραμε το μοναδικό ηλεκτρολόγο του δήμου να τις αντικαταστήσει  και μου είπε ότι εδώ και 1 μήνα έχει κάνει ενέργειες, το έγγραφο  είναι στο γραφείο δημάρχου»

-«Η υπόσχεση που μας είχε δώσε στο σύλλογο ,  ότι θα συζητάμε ότι προκύπτει,  δεν υπάρχει»

-«Εάν συνεχιστεί αυτό το μοντέλο δεν βλέπω μέλλον!!!»

-«Από τις τοποθετήσεις τους  ο δήμαρχος  δημόσια,  δείχνει ότι δεν είναι ευχαριστημένος από τους εργαζομένους  άρα δεν θα δώσει το δώρο που ο ίδιος είχε υποσχεθεί και μάλιστα από χρήματα που θα έβαζε από τη τσέπη του, στη πρώτη συνάντηση που είχε με τους εργαζόμενους στο πνευματικό κέντρο»

-«Δεν έχει όμως και  δικαίωμα να κατηγορεί 450 εργαζόμενους ότι είναι λαμόγια»

-« Ο Δημήτρης Κουτσογιάννης, έχει μια άλλη συμπεριφορά ; Τον θεωρούν δικό τους άνθρωπο οι εργαζόμενοι το Δημήτρη, κι έτσι είναι»

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ 3 ΔΗΜΟΙ ...


 
Ο Νίκος Μαρίνος (Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Ζακύνθου) ΕΚΤΕΝΩΣ ...

Δεν έχουμε μπει στην  ουσία της αναδόμησης στο δήμο, κάτι που κι εμείς αναζητούμε εδώ και πάρα πολλά χρόνια. Θεωρώ ότι  ο λόγος είναι, ότι ο Δήμαρχος, έχει πέσει στο θέμα των σκουπιδιών και δεν έχει χρόνο για κάτι άλλο. Όμως, η δημοτική αρχή  θα πρέπει να στρέψει το βλέμμα της  προς αυτή τη κατεύθυνση ώστε να ξεκινήσει η αναδόμηση.
Ο δήμος παίρνει άριστα στην εξυπηρέτηση των  πολιτών. Από τις 06:00 το πρωί είναι στις θέσεις τους,  όμως οι ρυθμοί είναι αργοί για να φέρουμε καλύτερα αποτελέσματα.
12 οχήματα του  δήμου, σταμάτησαν από την Τρίτη,  να βγαίνουν έξω  λόγω του ότι δεν έχουν περάσει  ΚΤΕΟ. Δεν το γνωρίζαμε ότι δεν έχουν περάσει , που σημαίνει ότι δεν καλύπτονται και από την ασφάλεια  και με δική μας παρέμβαση σταμάτησαν να βγαίνουν έξω.
Ο δήμαρχος κάνει προσπάθεια να λυθεί αυτό το θέμα. Ο προηγούμενος δήμαρχος ο κ.Κολοκοτσάς είχε κάνει  μία σύμβαση για το  2019, να πηγαίνουν να περάσουν  ΚΤΕΟ  εκτός Ζακύνθου τα οχήματα του δήμου.  Ενδιαφέρον θα έχει , να μάθουμε το γιατί. Απίστευτο και όμως αληθινό , να συμβαίνει αυτό  και μάλιστα σε ένα δήμο, που έχει σε 3 θανατηφόρα ατυχήματα, να έχουν εμπλακεί οχήματα του.  Μάλιστα στο ένα από αυτά ο δήμος στην οικογένεια του θανόντος,  πλήρωσε πάνω από 1 εκατομμύριο ευρώ.
Με δική μας ευθύνη λοιπόν , σταμάτησαν να βγαίνουν αυτά τα οχήματα, μέχρι να περάσουν  ΚΤΕΟ. Είναι  οχήματα που καλύπτουν ανάγκες φωτισμού, μεταφοράς σκουπιδιών, κλπ. Εάν αυτό δεν αποκατασταθεί απλά δεν θα βγουν τα αυτοκίνητα.
Στη συμμετοχή  των δύο οχημάτων που είναι για την αποκομιδή, προσωπικά πήρε ο κ.Κουτσογιάννης την υπόθεση, ο ίδιος. Δεν ξέρω αν ισχύει η παραίτηση του, γιατί είναι από τα πιο θετικά στοιχεία. Προσωπικά ανέλαβε το ένα φορτηγό της αποκομιδής, ήδη  έχει τακτοποιηθεί κι  έχει περάσει από ΚΤΕΟ και το δεύτερο όχημα αν ήδη δεν έχει περάσει, περνάει αύριο. Το πρόβλημα δεν είναι οικονομικό, γιατί το κόστος είναι μικρό,  αλλά είναι αμέλεια και από εμάς τους εργαζόμενους. Ο δήμαρχος δεν ήταν υποχρεωμένος να γνωρίζει , αυτό το χρεωνόμαστε εμείς, οι υπάλληλοι και  δεν πρέπει να αφήσουμε να ξαναγίνει, γιατί  μιλάμε για ΚΤΕΟ, μιλάμε για ασφάλεια. Από τη στιγμή που έγινε μία σύμβαση εκτός Ζακύνθου, ο καθένας από εμάς, μπορεί να υπολογίσει ότι … θέλει. Εγώ τώρα αυτό που λέω είναι ότι δεν πρέπει να ξανασυμβεί
Τώρα, ο κ. Αρετάκης θα πρέπει να βρει χρόνο, να ασχοληθεί με τα καθήκοντα του, που  είναι να ελέγχει, τους συνεργάτες του, να στηρίζει να εμπιστεύεται ώστε να μπορεί και ο ίδιο να ελέγχει τη δομή του δήμου.
Σίγουρα δεν είναι θετικές οι πρώτες 105 ημέρες της δημοτικής αρχής. Είχα πειστεί και  ήμουν αισιόδοξος, όπως είχα ξαναπεί  σε  δική σας εκπομπή ότι θα υπάρξει αναδόμηση. Μόνο στη πλευρά της καθαριότητας την είδα  και από μόνο από πλευράς Δημήτρη Κουτσογιάννη.
Ο Δημήτρης είναι κάθε μέρα με το προσωπικό του δήμου και  όλη την ημέρα. Τους έχει δώσει ενθάρρυνση, τους έχει πάει ένα βήμα παραπάνω, αλλά αυτό πρέπει να συμβεί  σε όλα τα επίπεδα.
Στο δήμο αυτή τη στιγμή 43 λάμπες μέσα στο μέγαρο είναι καμένες. Πήραμε το μοναδικό ηλεκτρολόγο του δήμου να τις αντικαταστήσει  και μου είπε ότι εδώ και 1 μήνα έχει κάνει ενέργειες, το έγγραφο  είναι στο γραφείο δημάρχου, αλλά δεν έχει πάρει ακόμη το έγγραφο πίσω, υπογεγραμμένο,  για να αγοράσει τις λάμπες. Αυτά λοιπόν είναι θέματα που  πρέπει να φτάνουν στο δήμαρχο;
Θα έπρεπε να γίνει ένα πλαίσιο, ένα δίκτυο συνεργατών δίπλα του,  που ο ίδιος θα επιλέξει , για να ασχολείται ό ίδιος με πιο σοβαρά πράγματα.
ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΚΟΥΤΣΟΓΙΑΝΝΗ
Στα 32 χρόνια που είμαι στο δήμο, ουδέποτε στο α΄ τρίμηνο που ξεκίνησε μία δημοτική αρχή ,  δεν υπήρξαν 2 παραιτήσεις. Δεν έχει ξαναγίνει αυτό. Θα πρέπει να δουν σαν νέα δημοτική αρχή τι δεν πάει καλά ώστε να το διορθωόσυν, όταν πρόκειται μάλιστα για ένα δήμο με βαρύ παρελθόν , δύσκολο παρών και πολύ δυσκολότερο μέλλον.
 
 ΓΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟ
Όσο και έντιμος να είναι κάποιος , θεωρώ ότι αυτό που θα έχει εκτός από την εντιμότητα του , είναι αυτό που πραγματικά στερείται ο δήμαρχος και που  θα έλεγα ότι είναι  το ότι δεν έχει ηγετικά χαρακτηριστικά έτσι ώστε να οργανώσει συνεργασίες , βεβαίως πάντα πάνω από το τραπέζι και να εκμεταλλευτεί κάποιους ανθρώπους που πραγματικά αγαπούν το τόπο  τους και θέλουν να αφήσουν τη σφραγίδα τους σε αυτόν.
Η υπόσχεση που μας είχε δώσε στο σύλλογο ,  ότι θα συζητάμε ότι προκύπτει,  δεν υπάρχει. Μας είχε πει ότι θα συζητάμε αν κάτι υπάρχει. Και η αλλαγή στη καθαριότητα έγινε εν αγνοία μας. Δεν θέλαμε να εγκρίνουμε αλλά να αξιολογήσουμε από κοινού με συζήτηση και πρόταση.
Οι πόρτες στο γραφείο του ,δεν είναι κλειστές. Χρόνο δεν έχει. Με ένα τοστ και ένα χυμό είναι όλη την ημέρα στο δημαρχείο και δουλεύει.
Εάν συνεχιστεί αυτό το μοντέλο δεν βλέπω μέλλον. Θα πρέπει άμεσα να καθίσουν να συζητήσουν και να εμπιστευτεί τους συνεργάτες του. Θα πρέπει  να λύσουν τα θέματα αυτά, γιατί  δεν έχουν τη πολυτέλεια να υπάρχουν θέματα τέτοια μεταξύ τους .Να καθίσουν να συζητήσουν για να πάμε μπροστά.
Το μόνο σίγουρο είναι, ότι τώρα είναι η ώρα να καθίσουν να τα βρουν και είναι υποχρεωμένοι να το κάνουν. Τώρα…

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ
Από τις τοποθετήσεις τους  ο δήμαρχος  δημόσια,  δείχνει ότι δεν είναι ευχαριστημένος από τους εργαζομένους  άρα δεν θα δώσει το δώρο που ο ίδιος είχε υποσχεθεί και μάλιστα από χρήματα που θα έβαζε από τη τσέπη του, στη πρώτη συνάντηση που είχε με τους εργαζόμενους στο πνευματικό κέντρο
Αυτή είναι η εκτίμηση του , αυτή έίναι η άποψη του
Δεν έχει όμως και  δικαίωμα να κατηγορεί 450 εργαζόμενους ότι είναι λαμόγια, ότι έχουν κάνει τη κομπίνα επιστήμη. Αυτό δεν το δεχόμαστε και του είπα κι εγώ προσωπικά, ότι αν συνεχίσει να μιλά έτσι κινδυνεύει να χαρακτηριστεί γραφικός , όπως επίσης ότι  αν δεν κάνει πράξη αυτά που λέει θα μηνυθεί.  Τον  έχω προκαλέσει μάλιστα  δημόσια να βγει να κατονομάσει αν έχει στοιχεία, γιατί ανάμεσα μας μπορεί να υπάρχουν και κάποιοι που δεν είναι τόσο ξεκάθαροι, πράγμα βεβαίως που δεν το πιστεύω. Δημιουργείται έτσι μία σειρά προβλημάτων που μας εμποδίζει, στο να πάμε παρακάτω. Ξεκαθαρίστε κε δήμαρχε τους σκάρτους εφόσον λέτε ότι έχετε στοιχεία, ώστε  να προχωρήσουμε παρακάτω. Μας είπε, θα το κάνει
Φωτιά και τσεκούρι , έχω να πω , προς κάθε κατεύθυνση, αλλά δεν θα δεχτώ ότι και οι 450 εργαζόμενοι ,είναι άχρηστοι. Γιατί η καθαριότητα που ήταν σε πολύ χαμηλά επίπεδα, τους τελευταίους 3-4 μήνες, που έχει ασχοληθεί ο Δημήτρης Κουτσογιάννης, έχει μια άλλη συμπεριφορά ; Τον θεωρούν δικό τους άνθρωπο οι εργαζόμενοι το Δημήτρη, κι έτσι είναι
 
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ 3 ΔΗΜΟΙ

Να προσθέσουμε άλλους 2 δημάρχου και 10 αντιδημάρχους;
Τα δεκάδες εκατομμύρια του δήμου που χρωστούνται θα τα μοιραστούν;
Τα δημοτολόγια θα διασπαστούν ξανά;
Το ότι δουλεύει με 87  εργαζόμενους λιγότερους ; θα μοιραστούν  τους  δύο δημοτικούς  αστυνομικούς και τον ένα ηλεκτρολόγο;
Που θα βοηθήσει στη πραγματικότητα η δημιουργία άλλων δύο δήμων; Πότε δούλεψε πολύ καλύτερα το σύστημα ; όταν δούλεψε ένα ς δήμος και μετά κοινότητες; Ή όταν αρχίσαμε να μπαίνουν 6 δήμοι και χρεωθήκαμε;
Χρειάζεται θεωρώ, ένας δήμος, πόροι και αρμοδιότητες στους κοινοτάρχες
Τίποτα άλλο δε χρειάζεται. Επίσης χρειάζονται προσλήψεις στους δήμους. Τι ; θα κάνουμε ξανά σύνδεσμο ύδρευσης ή καθαριότητας; Ένας δήμος, μία υπηρεσία, ένα ταμείο, αυτή είναι η άποψη των εργαζομένων του δήμου
Θεωρώ ότι το θέμα με τους 3 δήμους δεν έχει να κάνει με επίλυση προβλημάτων, γιατί δεν θα λύσει προβλήματα. Αν δε λέμε αλήθειες δεν θα πάμε πουθενά.
 
 
Να ελπίζουμε και να ευχόμαστε να πάνε καλύτερα τα πράγματα. Σε δυο μίνες ξεκινάμε μία νέα σαιζόν,  που σε αυτή στηρίζονται πολλοί επιχειρηματίες και εμείς το νησί το έχουμε καταντήσει ρουμπί.
Θα πρέπει να δούμε, τι φταίει σε αυτό το τόπο; Τι δε πάει καλά; Πρέπει να ασχοληθούν μία ομάδα,  να μας πει τι έφταιξε; Τι πήγε στραβά στο σχεδιασμό και στο πραγματισμό;
Πέρυσι έλεγα ότι δεν μαζεύονται  τα απορρίμματα γιατί δεν έχουν χώρο να πάνε… Και τώρα το βλέπουμε. Τι πάρει στραβά; Γιατί πάμε έτσι σε αυτό το τόπο; Μόνο επιστήμονες μπορούν να μας απαντήσουν
Pin It