- «Η πειθαρχική δίωξη ήταν προϊόν άθλιας σκευωρίας που θα ελεχθεί από τα αρμόδια όργανα, εκείνο που μένει είναι λύπη, και ταλαιπωρία για τους ζακυνθινούς »
Στην πρώτη του, μετά την επιστροφή του στο ΓΝΖ, συνέντευξη στο IonianRadio.gr, ο Παύλος Καψαμπέλης μιλά για την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, επισημαίνοντας με νόημα «Ο στόχος ήταν μία εμπάθεια, μία αδικαιολόγητη και ακατανόητη πολιτική δίωξη , ενδεχομένως ήθελαν να περάσουν μήνυμα και στους άλλους εργαζόμενους να χαμηλώσουν το πήχη διεκδικήσεων, ενώ παράλληλα μπαίνουν και άλλες σκέψεις ,όπως, να αποπροσανατολιστεί η κοινή γνώμη από την ανεπαρκή πολιτική στο χώρο της υγείας.»
Μιλά ακόμη ,για την επανεκλογή του, για 9η φορά, στη θέση του Προέδρου του Ιατρικού Συλλόγου Ζακύνθου, αλλά και στο Δ.Σ του Πανελληνίου Συλλόγου.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι δηλώσεις του για τη παιδιατρική κλινική, για την ΜΕΘ και για την ... "αποδόμηση" του Νοσοκομείου Ζακύνθου.
ΠΑΥΛΟΣ ΚΑΨΑΜΠΕΛΗΣ , ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΖΑΚΥΝΘΟΥ
"Περισσότερο ηθική είναι η υποχρέωση ειδικά απέναντι στους συναδέλφους για την εμπιστοσύνη στο πρόσωπο μου. Δε είναι εύκολο να εκλεγεί κάποιος στο Δ.Σ του πανελληνιου ιατρικού συλλόγου από ένα μικρό σύλλογο όπως ο δικός μας . Επομένως σε αυτή την αρένα των εκλογών οι υποψήφιοι από μεγάλους συλογους έχουν προβάδισμα
Έχουμε δώσει τις εξετάσεις μας στο ιατρικό σώμα όλα αυτά τα χρόνια και μας περιβάλλουν με εμπιστοσύνη
Υπάρχει έργο , αποτέλεσμα και σε αυτή τη 4ετία θα μπορέσουμε να προσφέρουμε πολλά πράγματα στους γιατρούς.
Είμαι και πρόεδρος του επιστημονικού συλλόγου και τακτικό μέλους του συμβουλίου του νοσοκομείου
Η πειθαρχική δίωξη ήταν προϊόν άθλιας σκευωρίας που θα ελεχθεί από τα αρμόδια όργανα, εκείνο που μένει είναι λύπη, και ταλαιπωρία για τους ζακυνθινούς
Θα πρέπει να είμαστε ο κάθε γιατρός στο χώρο του νοσοκομείου και εγώ το έχω δείξει ,ξεχνώ πολιτική ταυτότητα ή ιδεολογία. Μας ενδιαφέρει ο χώρος της υγείας
Ο στόχος ήταν μία εμπάθεια, μία αδικαιολόγητη και ακατανόητη πολιτική δίωξη , ενδεχομένως ήθελαν να περάσουν μήνυμα και στους άλλους εργαζόμενους να χαμηλώσουν το πήχη διεκδικήσεων ενώ μπαίνουν και άλλες σκέψεις όπως να αποπροσανατολιστεί η κοινή γνώμη από την ανεπαρκή πολιτική στο χώρο της υγείας
Αντίστοιχες καταστάσεις έχουν συμβεί και με άλλους ανθρώπους και σε άλλους νομούς. Άρα είναι μία νοοτροπία, μία πολιτική, για να δικαιολογήσουμε κάποιες καταστάσεις και για να πούμε ότι φταίει κάποιος άλλος και αυτοί οι δίκαιοι τον τιμωρούν
Εδώ γνωριζόμαστε άπαντες και για τα θετικά μας και για τα αρνητικά μας. Οι πάντες γνωριζόμαστε.
Εκείνο που θέλω να πω είναι ότι ενώ έχουμε αγάπη και συμπαράσταση του κόσμου, η αγανάκτηση για όλη τη διαδικασία έφτασε τα όρια της γελοιότητας. Οίκτος και λύπη με πιάνει γι αυτούς που τα επινόησαν όλα αυτά
Στην υγεία εύκολα κατεδαφίζεις αλλά δύσκολα χτίζεις. Λίγος χρόνος χρειάζεται για να αποδομηθεί. Για να χτίσουμε τη παιδιατρική χρειάστηκαν αρκετά χρόνια. Χρειάστηκαν 4-5 έτη. Τώρα δεν υπάρχουν γιατροί , δεν υπάρχουν ειδικευόμενοι, παρά μόνο πολύ λίγοι και υπάρχει και ένα τραύμα. Προκηρύξεις υπάρχουν …Εμείς σαν ιατρικός σύλλογος κάναμε σοβαρή πρόταση. Είχαμε προτείνει τη μετακίνηση κρατικού παιδίατρου με βαθμό διευθυντή ή επιμελητή που θα ερχόταν εδώH διοίκηση δε χειρίζεται τα θέματα με τη δέουσα σοβαρότητα. Ο υπουργός θα πρέπει να μετακινήσει τουλάχιστον ένα γιατρό και αυτό δε το λέω εγώ αλλά ο νόμος.Δεν είναι μόνο τα παιδιά αλλά και οι γέννες πρέπει να αντιμετωπιστούν καισαρικές κλπ.Με έγγραφα και χαρτιά μας λένε ότι γίνονται παρεμβάσεις, το θέμα όμως είναι η ουσία. Η μετακίνηση γιατρού από άλλο νοσοκομείο μπορεί να γίνει σε 24 ώρεςΠρέπει να πάρουν το κόστος να δυσαρεστήσουν κάποιους συναδέλφους από απέναντι και ένας τουλάχιστον να έρθει στη Ζάκυνθο συν τη παιδίατρο που δεν γνωρίζω αν έχει αποδεχτεί το διορισμό της. Έτσι θα της δώσουν και την ασφάλεια για να αποδεχτεί.
Έχω συμβάλει στη δημιουργία του νοσοκομείου σημαντικά
Δεν είναι μόνο τα κτιριακά βεβαίως
Το προσωπικό δίνει το καλύτερο εαυτό του
Η μιζέρια φέρνει γκρίνια. Όταν το νοσηλευτικό είναι στο 38% από αυτό που απαιτείται υπάρχει τεράστιο πρόβλημα
Έχουν παραιτηθεί περίπου 10 γιατροί το τελευταίο διάστημα και δεν έχουν αναπληρωθεί, τώρα φεύγει και ο ωρλ που είναι έμπειρος γιατρός. Αρχίζει πλέον το γαϊτανάκι. Δεν φεύγουν για οικονομικούς λόγους αλλά δε μπορούν να κάνουν την δουλειά τους.
Η ΜΕΘ προβλέπεται από τον οργανισμό που διέπει το νοσοκομείο Ζακύνθου, με 5 κρεβάτια και είναι απαραίτητος όρος για τη λειτουργία του νοσοκομείου και τη χρηματοδότηση του γιατί το 90% προέρχεται από ευρωπαϊκούς πόρους.Αν δεν εκπληρώνονται αυτές οι προϋποθέσεις μετά από έλεγχο τα χρήματα αυτά επιστρέφονταιΈχει ξεκινήσει σημαντική προσπάθεια να λειτουργήσει η ΜΕΘ χρειάζεται γιατρός από 5 ειδικότητες και που θα έπρεπε να υποστεί εξειδίκευση για 2 χρόνια σε νοσοκομείο με ΜΕΘΜετά θα μπορεί να λειτουργήσει και να δουλέψει στη ΜΕΘ. Εδώ έχουμε μόνο ένα γιατρό που διορίστηκε πριν 2 χρόνια, υπάρχει άλλος ένας γιατρός που δεν έχει δώσει τις εξετάσεις.Τι θέλουμε να ανοίξουμε τη μονάδα εσπευσμένα; Να δουλέψει για ένα διάστημα;Νέο προσωπικό δεν έχει έρθειΕκ των έσω να μετακινηθεί προσωπικό και να πάνε στην ΜΕΘ; . Αν μπει ασθενής να νοσηλευτεί που εκεί είναι απαραίτητη η παρουσία γιατρού επί 24 ώρου πόσο θα μπορέσει να αντέξει ο γιατρόςΚαι αφού είχαμε τη δυνατότητα γιατί η μονάδα δεν άνοιγε νωρίτερα; Θα αναζητηθούν και ευθύνες ότι είχαμε τη δυνατότητα να ανοίξουμε τη μονάδα και δεν το κάναμε. Η το κάνουμε απλά και μόνο για να ξεπεράσουμε το πρόβλημα με τη χρηματοδότηση; Είναι σοβαρά θέματα και πρέπει να τα δούμε . και μη τολμήσει κανείς να πει ότι δεν θέλουμε να ανοίξει η μονάδα εντατικής θεραπείαςΠριν ένα μήνα με την ιδιότητα του μέλους του δ.σ του πανελλήνιου ιατρικού συλλόγου συναντηθήκαμε με το κ.Μητσοτάκη στη Πειραιώς. Στα θέματα που θέσαμε τα χωρίσαμε σε 2 κατηγορίες. Στα άμεσα και στα βραχυπρόθεσμα. Το πρώτο που θέσαμε ήταν η πραγματική λειτουργία των 150 κλινών που είναι κλειστές ΜΕΘ της χώρας. Γιατί ο πολίτης την ώρα που έχει το οξύτατο πρόβλημα και χρειάζεται ΜΕΘ τρελαίνεται.Σε όλα τα προηγμένα κράτη περίπου το 7% πηγαίνει στην υγεία. Στην Ελλάδα είναι κάτω από το 5% ίσως και πιο χαμηλά. Είναι το κυρίαρχο γιατί η υγεία κοστίζει. Δεν είναι μόνο αυτό. Δυστυχώς πάρα πολλές φορές, διαχρονικά, στο τομέα της υγείας μπήκαν άνθρωποι που ή ήταν άσχετοι ή αυτοσχεδίαζαν.Στον οργανισμό του νοσοκομείου δεν υπάρχει ΜΑΦ. Υπάρχει ΜΕΘ. Στο νοσοκομείο προβλέπονται 2 ΜΑΦ στη καρδιολογική και στο χειρουργείο η μονάδα μεταναισθητικής φροντίδας. Εδώ δεν χρειάζονται εντατικολογοι. Η ΜΕΘ είναι διαφορετικό , προβλέπει αποθεραπεία.Εκτός κι αν πούμε ότι θα λειτουργήσουμε τη ΜΕΘ μόνο με τα 2 κρεβάτια και θα προσφέρουμε λειτουργίες ΜΑΦ.Θέλω να πιστεύω και εύχομαι να υπάρχει κάτι σοβαρό και μόνιμο. Θα ήθελα να δω σοβαρά βήματα και όχι βήματα επικοινωνιακού τύπου και τότε σίγουρα θα συμβάλουμε.
Κάνω έκκληση να τραβήξουμε μία κόκκινη γραμμή, να προσεγγίσουμε το θέμα με μεγάλη σοβαρότητα, να πούμε την αλήθεια στο κόσμο. Μόνο με την ενημέρωση μπορούμε να ακούσουμε το πρόβλημα. Ο κόσμος είναι υποψιασμένος και μπορεί να κρίνει. Με σοβαρότητα όμως…. Μεταφέρω το προσωπικό για να αποφύγω το πρόστιμο, σε δύο μήνες θα έχω φέρει άτομα και θα προχωρήσω στη προκήρυξη…. θα πρέπει η διοίκηση να δείξει επάρκεια και σοβαρότητα, να σταματήσει η κομματική παρέμβαση που υπάρχει. Η υγεία δεν προσφέρεται για αντιπαραθέσεις. Όταν υπάρχει προκήρυξη αναισθησιολόγου εδώ και ενάμιση χρόνο και ακόμη δεν έχει έρθει, ο πολίτης δε μπορεί να πιστέψει ότι όλα θα γίνουν και θα υλοποιηθούν . Να αγκαλιάσουν το προορισμό, να το προσεγγίσουν με αγάπη και κατανόηση και θα πάρει το δρόμο του το νοσοκομείο που για να φτάσει εκεί που ήταν χρειάζεται μια πενταετία."
