- «Ζητήσαμε σαν σύλλογος αλλά και εγώ προσωπικά τη παρέμβαση του κ. Δήμαρχου, ο οποίος είπε “Μη δίνετε σημασία , είναι λίγο ιδιόρρυθμη…”».
- ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ : «Δεν υπάρχει ούτε ένας κάδος που να έχει σκουπίδια πάνω από μία ημέρα. Είναι άλλο η αποκομιδή και άλλο τα ογκώδη. Κανονικά γίνεται και η ανακύκλωση. Το πρόβλημα είναι στη πεζή καθαριότητα και αυτό γιατί όσο και να θέλουμε να λειτουργήσουμε δεν έχουμε προσωπικό»
O ΔΙΟΝΥΣΗΣ ΤΟΥΡΚΑΚΗΣ (Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Ζακύνθου) -Στον απόηχο των καταγγελιών εναντίον της Αντιδημάρχουκαι υπεύθυνης Διοικητικών Θεμάτων ,Β. ΚΑΨΑΜΠΕΛΗΣ, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Ζακύνθου, ΔΙΟΝΥΣΗΣ ΤΟΥΡΚΑΚΗΣ, μιλά ΕΚΤΕΝΩΣ στο IonianRadio.gr
«Κρατάει η ιστορία από τον Οκτώβριο του 2020. Η ΠΟΕ ΟΤΑ είχε εκδώσει και δελτίο τύπου. Εμείς από την ανάληψη των καθηκόντων μας δεχτήκαμε προφορικές καταγγελίες, τις δημοσιοποιήσαμε και ζητήσαμε παρέμβαση της δημοτικής αρχής. Για ένα χρονικό διάστημα, κάτι έγινε όμως τελευταία γίνεται πάλι η ίδια δουλειά. Ζήτησε σε αναρρωτική άδεια συναδέλφου, να ρωτήσει γιατρό αν ισχύει η ασθένεια και πόσο διαρκεί. Ο γιατρός είπε ότι είναι ιατρικό απόρρητο και δεν μπορεί να απαντήσει.
Υπάρχει έγγραφο του δημάρχου στον ιατρικό σύλλογο Ζακύνθου , που ζητάει να είναι φειδωλοί στις αναρρωτικές άδειες. προφανώς θεωρώντας ότι οι γιατροί βοηθούν τους υπαλλήλους να μη δουλεύουν.
Η αντιδήμαρχος με τις ενέργειες που κάνει, θεωρεί ότι υπάρχει συνομωσία, ώστε οι υπάλληλοι να μην είναι στην εργασία τους. Θεωρήσαμε ότι είναι σκόπιμο να δημοσιοποιήσουμε τις καταγγελίες που είχαμε. Θα είμαστε παρών και θα λάβουμε μέτρα Είπαμε να λάβει σοβαρά το θέμα υπόψη και η δημοτική αρχή και οι διευθυντές. Θα απευθυνθούμε και στην ΠΟΕ ΟΤΑ και θα δούμε πως θα το χειριστούμε στη συνέχεια.
Στο δήμο υπάρχει γιατρός εργασίας. Οι αναρρωτικές άδειες δίνονται είτε από ιδιώτη, είτε από νοσοκομείο για τις πρώτες 7 ημέρες. Από εκεί και μετά περνάει επιτροπή. Η διαδικασία του να πάρει κάποιος το γιατρό από το δήμο, είναι εκτός ορίων νομιμότητας.
Με την κ.Καψαμπέλη έχω διαφωνήσει πολλές φορές, της έχω επισημάνει ότι δεν μπορεί να παρεμβαίνει με αυτούς τους τρόπους. Μετά την παρέμβαση του ΣΕΠΕ, υπάρχουν υποχρεωτικά δελτία καταλληλότητας εργασίας. Τα δελτία καταλληλότητας είχαν ενδείξεις για κάποιους εργαζομένους ότι δεν μπορούν να συνεχίσουν την εργασία τους. Αν κάποιος έχει ψυχολογικό θέμα για παράδειγμα, χρειάζεται βεβαίωση ψυχολόγου ότι μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται. Αμφισβητήθηκαν κάποια δελτία από την κα Καψαμπέλη και ζητήθηκε από την γιατρό εργασίας να κάνει γνωμοδότηση. Έχουν την δυνατότητα να το ζητήσουν από τη δευτεροβάθμια επιτροπή στην Κέρκυρα. Η διαδικασία δεν είναι η προσήκουσα και είναι αυτή που ακολουθεί ένα εκφοβισμό; εξάρτηση; των εργαζομένων.
Μπορεί κάποιοι εργαζόμενοι να έχουν κάποια ευαισθησία όμως είναι θέμα γιατρών και εργαζομένων.
Ζητήσαμε και σαν σύλλογος αλλά και προσωπικά εγώ και τη παρέμβαση του κ. δήμαρχου, ο οποίος μας λέει «Μη δίνετε σημασία , είναι λίγο ιδιόρρυθμη…».
Η σχέση μου με τον κ. δήμαρχο έχει περάσει πολλές διακυμάνσεις. Του έχω πει ότι από τη στιγμή που δεν παίρνει θέση, υμείς θεωρούμε, ότι αποδέχεται τις ενέργειες της κ.Καψαμπέλη.
Η κατάσταση δεν είναι διαχειρίσιμη. Θα κάνουμε αναφορά και στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση. Δεν υπάρχει κάτι άλλο, πρέπει να προστατέψουμε τους εργαζόμενους. Θα στείλουμε και έγγραφο στο δήμαρχο ώστε να βρεθεί μία λύση και να μη φτάσουμε στα άκρα».
ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ |
«Το ότι γίνεται 40% αποκομιδή στις Αλυκές όπως κάποιοι λένε, είναι αστείο και που το λένε. Δεν υπάρχει ούτε ένας κάδος που να έχει σκουπίδια πάνω από μία ημέρα. Είναι άλλο η αποκομιδή και άλλο τα ογκώδη. Κανονικά γίνεται και η ανακύκλωση. Το πρόβλημα είναι στη πεζή καθαριότητα και αυτό γιατί όσο και να θέλουμε να λειτουργήσουμε δεν έχουμε προσωπικό. Αν δεν προσλάβει το επιπλέον προσωπικό η δημοτική αρχή, δεν θα έχουμε πεζή καθαριότητα. Απαιτούνται γύρω στα 65 άτομα. Έχουμε στείλει έγγραφο από πέρυσι το Μάρτιο και δεν έχει προσληφθεί ούτε ένα άτομο. Η πεζή καθαριότητα που γίνεται τώρα είναι από το φιλοτιμώ των εργαζομένων που γυρίζουν «ρολόι» επί 24 ώρες , 7 ημέρες την εβδομάδα.
«Το ότι γίνεται 40% αποκομιδή στις Αλυκές όπως κάποιοι λένε, είναι αστείο και που το λένε. Δεν υπάρχει ούτε ένας κάδος που να έχει σκουπίδια πάνω από μία ημέρα. Είναι άλλο η αποκομιδή και άλλο τα ογκώδη. Κανονικά γίνεται και η ανακύκλωση. Το πρόβλημα είναι στη πεζή καθαριότητα και αυτό γιατί όσο και να θέλουμε να λειτουργήσουμε δεν έχουμε προσωπικό. Αν δεν προσλάβει το επιπλέον προσωπικό η δημοτική αρχή, δεν θα έχουμε πεζή καθαριότητα. Απαιτούνται γύρω στα 65 άτομα. Έχουμε στείλει έγγραφο από πέρυσι το Μάρτιο και δεν έχει προσληφθεί ούτε ένα άτομο. Η πεζή καθαριότητα που γίνεται τώρα είναι από το φιλοτιμώ των εργαζομένων που γυρίζουν «ρολόι» επί 24 ώρες , 7 ημέρες την εβδομάδα.
Είχαμε βγάλει και προηγούμενο δελτίο τύπου για την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας και την ερχόμενη εβδομάδα θα ενημερώσουμε με νέα στοιχεία. Δυστυχώς μέχρι τώρα κανένας δεν ασχολήθηκε.
Η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του δήμου προφανώς δεν πουλάει πολύ ως θέμα…»
